Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vývojář HR softwaru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme talentovaného a motivovaného vývojáře HR softwaru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvářet moderní a efektivní řešení pro řízení lidských zdrojů. Jako vývojář HR softwaru budete zodpovědný za návrh, vývoj, testování a údržbu softwarových aplikací, které podporují HR procesy, jako je nábor, správa zaměstnanců, docházka, hodnocení výkonu a další klíčové oblasti.Vaším hlavním úkolem bude spolupracovat s HR specialisty, analytiky a dalšími vývojáři na vývoji uživatelsky přívětivých a bezpečných systémů, které zefektivní každodenní práci HR oddělení. Budete se podílet na celém životním cyklu vývoje softwaru – od analýzy požadavků přes návrh architektury až po implementaci a testování.Očekáváme, že budete mít zkušenosti s vývojem webových nebo mobilních aplikací, znalost moderních programovacích jazyků a rámců, a schopnost pracovat v agilním prostředí. Důležitá je také schopnost porozumět potřebám uživatelů a převést je do funkčních softwarových řešení.Nabízíme vám příležitost pracovat na smysluplných projektech, které mají přímý dopad na zlepšení pracovního prostředí a procesů ve firmách. Kromě toho nabízíme flexibilní pracovní dobu, možnost práce na dálku, přístup k nejnovějším technologiím a přátelské pracovní prostředí.Pokud vás baví vývoj softwaru a chcete se podílet na tvorbě nástrojů, které pomáhají lidem a firmám růst, pak je tato pozice právě pro vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a údržba HR softwarových aplikací
- Spolupráce s HR týmem na analýze požadavků
- Návrh technické architektury a databázových struktur
- Implementace nových funkcí a modulů
- Testování a ladění aplikací
- Zajištění bezpečnosti a ochrany dat
- Integrace s dalšími systémy (např. mzdové systémy)
- Tvorba technické dokumentace
- Podpora uživatelů a řešení technických problémů
- Účast na agilních vývojových cyklech
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vývojem webových nebo mobilních aplikací
- Znalost programovacích jazyků jako Java, C#, Python nebo JavaScript
- Zkušenosti s databázemi (např. MySQL, PostgreSQL, MongoDB)
- Znalost frameworků jako React, Angular, .NET nebo Django
- Schopnost pracovat v týmu a komunikovat s ne-technickými kolegy
- Základní znalost HR procesů výhodou
- Zkušenosti s verzovacími systémy (např. Git)
- Schopnost analyzovat a řešit problémy
- Znalost anglického jazyka na technické úrovni
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti informatiky nebo příbuzném oboru
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké technologie a jazyky nejčastěji používáte při vývoji?
- Máte zkušenosti s vývojem HR softwaru nebo jiných podnikových aplikací?
- Jak přistupujete k návrhu uživatelského rozhraní?
- Jaké metody testování softwaru běžně používáte?
- Jaké máte zkušenosti s prací v agilním týmu?
- Jak řešíte problémy s výkonem nebo bezpečností aplikací?
- Jaké databázové systémy preferujete a proč?
- Jaké máte zkušenosti s integrací různých systémů?
- Jak byste navrhli modul pro správu docházky?
- Jaké jsou vaše profesní cíle v oblasti vývoje softwaru?
